LĐLĐ HUYỆN PHONG  ĐIỀN                CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ T H PHONG XUÂN                   Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

                        Số: 01/KH-CĐ                                                                            

                                                                Phong Xuân, ngày 01 tháng 10 năm 2020

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2020 - 2021

Căn cứ công văn số 25/LĐLĐ về việc tổ chức Hội nghị công chức, viên chức và Hội nghị Công đoàn năm học 2020 – 2021, ngày 03 tháng 9 năm 2020 của Liên đoàn Lao động huyện Phong Điền;

Căn cứ tình hình thực tế hoạt động của Công Đoàn Trường Tiểu học Phong Xuân;

Công Đoàn Trường Tiểu học Phong Xuân đã thống nhất xây dựng kế hoạch và chương trình công tác hoạt động công đoàn năm học 2020 – 2021 như sau:

I. Tình hình chung        

- CĐCS Trường Tiểu học Phong Xuân tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của công đoàn cấp trên, của cấp uỷ đảng và sự phối hợp của chuyên môn trong quá trình chỉ đạo, triển khai và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

- Đội ngũ CBNGNLĐ cơ bản ổn định và phát triển, có nhận thức chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực sư phạm ngày càng được nâng cao, tâm huyết với nghề dạy học, đáp ứng yêu cầu đổi mới theo Nghị quyết số 29- NQ/TW ngày 04/11/2013 của BCHTW Đảng.

II. Nhiệm vụ trọng tâm:

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tập trung triển khai Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động  của Chi ủy về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Tỉnh Đảng bộ, Huyện Đảng bộ, Đảng bộ xã Phong Xuân nhiệm kỳ 2015-2020 và các nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục, Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo để mỗi CBNGNLĐ phải thực sự nắm vững chủ trương đổi mới của ngành; nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ CBNGNLĐ; ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực, vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật gây bức xúc trong dư luận xã hội.

2. Tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ CBNGNLĐ. Trong đó, quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, những chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề, địa phương, vùng miền. Có giải pháp mở rộng nguồn thu hợp pháp để nâng cao phúc lợi cho CBNGNLĐ. Tiếp tục rà soát các chế độ chính sách đối với CBNGNLĐ và cán bộ công đoàn, quy chế chi tiêu nội bộ, phát hiện những vướng mắc, bất cập để kịp thời có ý kiến với chuyên môn và cấp có thẩm quyền giải quyết hoặc vận dụng theo hướng có lợi cho CBNGNLĐ.

3. Chủ động tham gia quản lý; phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị trường học; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, làm tốt chức năng giám sát, phản biện của công đoàn; tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên; quan tâm xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; quan tâm, tạo điều kiện để CBNGNLĐ học tập, nghiên cứu, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới.

4. Đẩy mạnh việc tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương, đơn vị. Triển khai và tổ chức thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

5. Triển khai có hiệu quả công tác nữ công, tổ chức triển khai kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020 và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ; nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; phối hợp với chuyên môn giới thiệu, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ nữ vào các chức danh lãnh đạo, quản lý; chỉ đạo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ, chăm lo, bảo vệ phụ nữ và vận động thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình.

6. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện các chức năng chủ yếu của tổ chức công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của CBNGNLĐ. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý.

Củng cố, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động và công tác của BCH Công đoàn.

7. Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Vận động CBNGNLĐ thực hiện tốt các nghị quyết, chủ trương của Đảng. Tham gia tích cực vào các hoạt động xây dựng Đảng; bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

8. Nâng cao chất lượng và tính chủ động của  Ban Thanh tra nhân dân trường học. Tăng cường công tác tự kiểm tra công đoàn, kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn; kiểm tra việc triển khai, thực hiện quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền, chuyên môn cùng cấp; các quy định, quy chế quản lý sử dụng tài chính, tài sản và các hoạt động kinh tế Công đoàn. Kịp thời giải quyết và phối hợp giải quyết thỏa đáng các đơn thư khiếu nại, tố cáo.

III. Các chỉ tiêu và giải pháp

* Các chỉ tiêu cụ thể:

1/ Phấn đấu trong năm có 100% đoàn viên xuất sắc. CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh (Liên Đoàn lao động  huyện khen) và có từ 2– 3 đoàn viên được LĐLĐ huyện khen.

2/ 100% gia đình đoàn viên đạt chuẩn văn hoá.

3/ 100% đoàn viên không vi phạm pháp luật, đặc biệt là luật an toàn giao thông; không ma tuý, đánh bạc,… và các tệ nạn xã hội khác; thực hiện nghiêm túc việc thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng.

4/ 100% đoàn viên không sinh con thứ 3 trở lên.

5/ 100% đoàn viên không hút thuốc lá trong cơ quan trường học.

6/ Trong năm có 28 CBCNVC-LĐ trong công đoàn đạt lao động tiên tiến; 5 chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

7/ Trong năm Công Đoàn giới thiệu cho Chi Bộ từ 1 – 2 đoàn viên ưu tú.

8/ Tổ chức 1 đợt tham quan học hỏi kinh nghiệm trong hè theo nhu cầu của đoàn viên.

9/ 100% đoàn viên hăng hái tham gia “Ngày chủ nhật xanh”.

* Những giải pháp thực hiện:

1. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và các hoạt động xã hội tình nghĩa trong CNVC-LĐ

- Tiếp tục triển khai cho CBVC-LĐ học tập, nghiên cứu bộ luật lao động, chính sách dân số KHHGĐ,… nhằm từng bước nâng cao nhận thức về pháp luật để cán bộ, CNVC-LĐ có trách nhiệm tự bảo vệ mình, bảo vệ tập thể, bảo vệ nhà nước.

-Triển khai thực hiện tốt các cuộc vận động xã hội, tình nghĩa khi có chủ trương của Đảng, Nhà nước và Công Đoàn cấp trên. Vận động cán bộ, CNVC-LĐ tích cực tham gia các hoạt động XH ở cơ quan và địa phương.

Động viên giáo viên xa nhà ổn định tư tưởng, yên tâm công tác.

Quan tâm giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học sinh khuyết tật, học sinh mồ côi cha mẹ.

Quan tâm thăm hỏi và làm chế độ dưỡng sức kịp thời cho các đoàn viên đau ốm.

2. Công tác tham gia quản lý, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

- Bám sát phương hướng, kế hoạch, nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể để tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua hai tốt; tạo mọi điều kiện cần thiết để đoàn viên phát huy nhiều sáng kiến trong giảng dạy, trong giáo dục, trong quản lý trường học phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của năm học.

- Hướng dẫn đăng ký danh hiệu thi đua hằng năm tại Hội nghị.

- Khuyến khích, động viên cán bộ, đoàn viên đăng ký và thực hiện các đề tài sáng kiến kinh nghiệm, kinh nghiệm quản lý, giảng dạy,...

- Vận động đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động phong trào trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của từng tổ, bộ phận.

- Động viên đoàn viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.

3. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho CBVC-LĐ

- Bám sát các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước, Nghi quyết của Đại hội Công đoàn các cấp để xây dựng chương trình, nội dung và chỉ đạo triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục.

- Tranh thủ sự chỉ đạo của Chi Bộ phối hợp với chính quyền, các đoàn thể, để tiếp tục hưởng ứng đẩy mạnh đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, tiếp tục thực hiện sáng tạo nhiệm vụ “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”.

- Phải thường xuyên xin ý kiến và tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các ban ngành, đoàn thể liên quan, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động giáo dục và các nội dung tuyên truyền, chế độ chính sách,... cho các đoàn viên.

- Tổ chức các loại hình hoạt động phong trào thi đua phù hợp với chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công Đoàn trong năm học.

- Duy trì và nâng cao chế độ sinh hoạt định kỳ của BCH, Công đoàn, tổ công đoàn.

- Thông qua các ngày lễ lớn của đất nước, ngày kỷ niệm của ngành nghề để tổ chức tọa đàm ôn lại truyền thống, tổ chức văn nghệ, TDTT,.. nhằm nâng cao lòng tự hào về Đảng quang vinh, Bác Hồ vĩ đại, dân tộc anh hùng, nghề giáo cao quý.

4. Công tác tổ chức phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà nước trong sạch, vững mạnh.

- Xây dựng quy chế hoạt động Công đoàn, quy chế thăm hỏi đoàn viên, quy chế phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn,...

- Đối với công tác thi đua cần bám sát các nội dung, tiêu chuẩn và thông số, biểu điểm đánh giá,.. để đánh giá chính xác, khách quan, công bằng quá trình hoạt động của các đoàn viên.

- Đẩy mạnh hoạt động của ban thanh tra, phòng chống tham ô, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, đơn vị trường học.

- Phát huy truyền thống cao quý của nghề dạy học, với tinh thần chủ động sáng tạo; với truyền thống đoàn kết, nhất trí, tinh thần trách nhiệm cao và tâm huyết của đội ngũ cán bộ đoàn viên, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền đồng cấp, chúng ta tin tưởng rằng hoạt động của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Phong Xuân năm học 2020 - 2021 này sẽ  thực hiện tốt các nhiệm vụ, kế hoạch công tác, Nghị quyết Hội nghị đề ra, và thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ chủ yếu trong năm học, thật sự làm chuyển biến, khởi sắc cho giáo dục xã nhà và nhiệm vụ công tác Công Đoàn. 

Trên đây là kế hoạch công tác Công Đoàn năm học 2020 – 2021 của Công Đoàn cơ sở Trường Tiểu học Phong Xuân. 

CHƯƠNG TRÌNH

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2020 - 2021

Trên đây là những hoạt động cơ bản của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Phong Xuân trong năm học 2020 - 2021. Nội dung chương trình có thể bổ sung, điều chỉnh. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở bám sát chương trình hoạt động để chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện đầy đủ, đạt kết quả tốt góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành và nghị quyết của Công đoàn./.